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よくある質問

採用実績を教えてください

過去の採用実績は次のとおりです。
2025卒 11名
2024卒 11名
2023卒 5名

選考方法を教えてください

エントリー後、以下のプロセスごとに合否を決定します。
書類選考 → 適性検査及び一次面談 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定

研修制度について教えてください

入社後1ヶ月間、新入社員研修としてITの基礎を学習します。配属後はOJTで知識を深めるとともに、配属先において必要な研修を受けることになります。その他、入社後3年目・5年目、主任・係長・役職者登用時に階層別の研修を実施しています。