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Yusuke
Shima
営業統括部 イノベーション営業グループ グループ長
島 裕亮
入社年月日：2001年10月
Yusuke
Q1 業務内容、1日の仕事の流れを教えてください。
日によって違いますが、毎週定例会議を行っています。
8時頃からメールチェックとスケジュール確認、8時半から携わっているプロジェクトの定例会議が1時間、その後、部署内の定例ミーティングが1時間あり、午前中は終了します。
午後はお客様先に行く予定などが入りますので、準備して昼食後出かけます。
お客様には製品紹介や提案を行い、16時頃に会社に戻ります。どの方面から帰社するにも交通の便が良いため、帰社後は、お客様との打合せ時の資料の取り纏め、プレゼン資料の作成、契約締結の準備等、最近は21時頃に帰宅しています。
Q2 仕事のやりがいを感じる瞬間を教えてください。
現在の仕事は、アメリカで作られた建設現場向けのシステム「StructionSite」に関する業務です。
360度カメラを使って時系列で工事の進捗を撮影することで、現場を「見える化」することが目的です。日本の建設業界ではあまりなかったシステムですので、お客様に新しい製品、サービスを受け入れて頂くことに時間がかかり、大変なことも多々ありますが、今後の日本の建設業界の生産性を上げ、効率を良くすることに携われることにやりがいを感じています。
建設業界に、デジタル分野の技術を積極的に取り入れていくという点では、今までそれほどなかった分野です。
Q3 毎日のお仕事に向き合う姿勢として、心がけていることを教えてください。
今となれば、経験を積み様々な仕事が出来るようになっていますが、まずはお客様に対して提案する時は、 お客様ごとにどういった提案をしたら受け入れてもらえるのかというのを第一に考えるようにしています。
お客様に提案をしに行く前は、どの様なプレゼンをするのか、どのような資料を作成し製品を説明するのかといった点を事前に打合せをします。製品の機能説明に終始せず、製品の持つバリューを伝えることや、お客様の業種での利用例をピックアップして説明するなど、お客様に響くような提案をすることを常に心がけています。
Q4 仕事に対する皆さんのモチベーションを維持する、高めるためにやっていることがあれば教えてください。
体を動かすこと全般はとても好きです。今は週末にラグビースクールで小学生の子供たち向けのラグビーコーチをしています、週末はその子供たちにラグビーを教えながら自分も体を動かしているので、気分転換ができてリフレッシュできます。
また、空手をやっていて、稽古に行って自分自身も体を動かすようにしています。空手は現在黒帯まで取りました。空手を始めたきっかけは、子供が習っていて、私もやろうと思ったからです。約10年続けています。
Q5 現状の職場の雰囲気を教えてください。
グループのメンバーと上手くコミュニケーションをとりつつ、常に前向きに仕事を進められていると思います。皆でやりがいを感じながら、仕事を楽しんでやっているような雰囲気があると思います。
Q6 事前に持っていると良いと感じた知識はありますか。
担当する業務によるのでこれというのは難しいのですが、以前、管理部門で採用を担当していた時は、スマホはとても得意ですが、パソコンはあまり得意じゃないという人もいました。まずは、基本的なPCの知識を身に付けて欲しいです。
例えばタッチタイプとかショートカットキーを覚えておくと、仕事の時間の効率化をはかれると思います。同じ文章を打つにしても、ファイル作成作業をするにしても、キーボードをきちんと扱えると、仕事の時間は短くなるので、無駄な時間をかけずに仕事ができて、頭を使う業務に時間を割けるのでとても役に立つと思います。
また、取り扱っている製品は海外の製品なので、英語の知識などが必要となってくるので、事前に多少の予備知識を持っていた方が良いかもしれません。
Q7 会社の良いところ（アピールポイント）を教えてください。
当社の社風なのか、お互いに支え合っている、困ったときは関係者が支援してくれる、相談に乗ってくれるという、常に社内全体が協力する雰囲気があります。
現在週2日はテレワークなので、会社で直接顔を合わせる機会が減ってきていますが、Teamsやメール、スマートフォンなど様々なツールを使ってコミュニケーションが取れています。オフィスにいないときでも困ったときや行き詰った時は、すぐに相談できる人がいて、丁寧に教えてもらえることはうれしいです。
また、風通しの良い会社ですので、先輩や上司に質問し、「それ知らない」とドライに返されるということはないです。優しい先輩や上司ばかりなので安心してください。
Q8 休日・長期休暇はどのように過ごしていますか？
週末はラグビーのコーチですね。あとは、子供と遊んだり、長いお休みは家族で旅行に行ったりします。
Q9 どのような後輩に入社してほしいと思いますか？
積極的に、主体的に仕事をして欲しいです。
最初は、何をすべきかわからないため、与えられる業務について、先輩に都度確認することになると思います。
ただ、その中でも、こうした方が良いのではないか、先方があのようにしたのなら、こちらはこうした方がよいのではないか等、工夫できるポイントは、キャリアがなくても日々業務をこなしていくうちに思い付いたり、気が付いたりすると思います。そのため、日々の業務の中で、気になることは積極的に発言できる人と一緒に働きたいです。
これは、業務の改善にも繋がっていくからです。思ったこと、気が付いたことを積極的に発言し、主体的に行動に移していける人と一緒に働きたいです。
Q10 最後に就活生へのメッセージをお願いします。
難しいことですが、「働く」とはどういうことなのかを考えて、意識して欲しいです。
どのような会社なのか、どういう仕事があるのか等、たくさん見て、聞いて、考えてください。入社してから「あれ？」とならないようにしっかり準備をしてください。
希望する会社がどういう会社なのか、どういう人材を求めているのか、どういう仕事があるのかを自分なりにしっかり調べて、 自分の考えを持って、採用面接に臨んでほしいと思います。
せっかく就職するからには仕事というものを知る、理解するという気持ちで入社して欲しいですし、様々な会社を見比べたうえで、オーク情報システムに来てもらえたら一番嬉しいです。
※2023年1月現在
